传媒公司党总支召开5月份中心组学习（扩大）会议 -和记娱乐怡情博娱

昂首新时代 阔步新征程

——传媒公司学习贯彻十九大精神系列报道（三十二）

5月31日，传媒公司党总支书记、董事长主持召开5月份中心组学习（扩大）会议，研究部署深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等工作。公司领导班子成员、中层管理人员、党支部主要负责人等参加会议。

会议集中学习了习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会以及全国生态环境保护大会上的重要讲话精神、中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，传达了安徽省总工会《关于学习宣传贯彻习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神的通知》、集团公司党委《关于认真落实深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有关要求的通知》、《关于近期统战工作有关安排的通知》以及集团公司纪委《2017年度巡察情况的通报》等文件精神。与会人员结合白湖监狱警示教育活动，围绕“讲忠诚、知敬畏、严纪律、守规矩”开展了专题讨论，党总支书记对全体中层管理人员进行了集体廉政谈话。

会议指出，马克思主义是迄今为止最科学、最严密、最有生命力的理论体系，是指导我们事业的理论基础，也是共产党人的精神支柱。我们要坚持从政治的高度、历史的维度和理论的深度深入学习马克思主义，要坚持用马克思主义基本原理和贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，矢志不渝做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者、发展推动者。

会议指出，习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代我们党坚持和发展马克思主义的最新理论成果，是我们做好各项工作的根本遵循和行动指南，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想就是发扬光大马克思主义。一要忠诚拥护爱戴追随核心，坚定主心骨；二要照应各方关切，凝聚向心力；三要强化协同互助，画好同心圆。

会议指出，路线方针政策确定后，干部就是决定因素。当前，传媒公司发展面临着诸多问题，既有历史遗留的老问题，也有发展引发的新问题。既有客观的体制机制因素，也有主观的思想认识因素。既体现了集团的要求、员工的诉求，也反映了市场的需求。在解决问题过程中，要抓住中层干部这个关键少数。一要大胆起用干部。大胆起用担当者，让敢于担当蔚然成风；二要坚决调整干部。坚决调整不作为慢作为者，将合适的人放在合适的位置上；三要不断完善干部考核。真正使考核结果与干部的选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂起钩来，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。尤其要注重看干部是直面困难、积极作为还是消极推诿、转移责任，是“真作为”还是“假政绩”，严格惩戒急于求成、寅吃卯粮、弄虚作假者，引导干部强化“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。

会议指出，全体党员干部要讲忠诚、知敬畏、严纪律、守规矩，时刻牢记党员身份，严守“六大纪律”。要准确把握处理好需求与要求的关系、自信与自负的关系、放松与放纵的关系、自律与他律的关系，清醒认识到“私心必然异心”、“自负必然辜负”、“盘算必然失算”、“失德必然失位”的利害。

会议指出，幸福生活，奋斗以为。公司上下要将市场营销、工程建设、安全生产、制度改革、创新发展等各项工作主动对标年度目标任务，狠抓落实，抢赶进度，切实保证时间过半任务过半，为顺利完成全年任务目标奠定坚实基础。